Después de casi 20 días de conflicto, docentes y personal de salud en Misiones alcanzaron un acuerdo con el gobierno provincial para mejorar las condiciones salariales. La resolución se logró tras una reunión celebrada el viernes por la tarde entre las autoridades gubernamentales y diversos sindicatos.

Entre los participantes del encuentro se encontraban el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), Autoconvocados de Siempre, Autoconvocados 100%, Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL), la Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones (UTEM) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El acuerdo incluye una mejora sustancial del piso salarial y una revisión de la pirámide salarial para su reconstrucción. Asimismo, se estableció que el Consejo General de Educación (CGE) y el Servicio Provincial de Enseñanza Privada (SPEPM) no tomarán acciones administrativas ni legales contra los trabajadores que participaron en las medidas de fuerza.

Por su parte, los trabajadores se comprometieron a cesar con las medidas de acción directa mientras se mantenga el diálogo entre las partes. Para avanzar en los puntos tratados, se acordó un cuarto intermedio para el miércoles 26 de junio.

Beneficios para jubilados y pensionados

El gobierno provincial también anunció un aumento del 11% a cuenta de la movilidad para jubilados y pensionados docentes, efectivo en junio de 2024, lo que tendrá impacto en el medio aguinaldo.

Acuerdo con el personal de Salud

En cuanto al personal de salud, que había estado en protesta durante 17 días, se levantó el acampe frente al Ministerio de Salud. El acuerdo, firmado por los secretarios generales de las seccionales y los referentes del acampe, incluye un aumento del 12,5% al sueldo básico para la menor categoría en junio y un 10% adicional para las categorías siguientes. 

También contempla el pago a cuenta de movilidad jubilatoria en junio, el pase a planta de trabajadores y la reapertura de las negociaciones a partir del 28 de junio para equiparar los sueldos con el resto de las reparticiones.

Con estos acuerdos, se busca garantizar la equidad y un salario digno para los trabajadores de la salud y la educación en Misiones, poniendo fin a casi 20 días de conflicto y protestas.